在日中国人の成功事例

1在日华人留学生归国作为日本专家助理项目

    鼎峰咨询的一个主要业务板块就是日本专家的引进项目,多年来我们为国内的大型制造业企业引进了数百位高端日本专家,这些日本专家在来华工作时候所面临的最大问题就是翻译助理的能力问题,因为只有具备和外籍专家进行良好沟通能力的助理才可以帮助专家发挥优势、并且正确的传递日本专家的相关指导。当然在日生活学习、具备长期和日本人沟通的华人具备了作为日本专家助理的天然优势,我们长期为帮助在日本的华人归国就业并且从事日本专家助理相关工作。

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2我公司为中国大型液晶面板企业京东方引进高端华人博士 朝博士进行触屏核心技术研发
  2014年我公司通过日本华人博士协会了解到日本触屏芯片最大型企业WACOM的芯片研发专家朝博士,这个领域一直被美国因特尔、以色列的一家公司还有日本WACOM等几家公司垄断,导致中国企业长期在触控技术的领域受制于人。

     为我们和这位华人博士沟通了中国企业京东方的期望以后,短时间内促成了这位博士归国和企业的沟通、并且顺利达成了今后归国的研发项目预期。作为这个项目的核心成员这位博士不但归国找到了更大空间的舞台、同时也即将…
32014年鼎峰咨询为中国吉利汽车子公司吉利豪达汽车零部件招聘马自达华人工程任汽车线束项目部总监

  2014年鼎峰咨询受吉利汽车集团子公司吉利豪达委托,希望找到一位日本汽车企业工作的华人背景线束工程师负责企业的线束轻量化项目。因为项目时间紧迫、鼎峰咨询通过日本汽车行业兼职顾问了解到马自达的华人线束工程师项先生。本人因为已经在日本工作十年,家人的安置成了归国工作的主要问题,经过和企业的协调企业负责家人的归国的一切费用并且提供住房事宜,特别是涉及到孩子的安置事宜企业提供了特殊的照顾帮助孩子在当地优秀的学校就学。通过这些对于家人的安置,顺利促成了项先生的归国工作。…

4海信集团日本招聘周活动完美落幕

       2011年10月,鼎峰咨询服务有限公司协同中国海信集团成功在日本东京、大阪完成了面向在日华人的归国就业招聘会活动,3天的时间中共有超过200人的华人博士和硕士毕业生参加了这次活动,和企业就归国工作达成了基本意向。会后这次活动有超过8名应届毕业博士、硕士顺利进入海信研发中心从事研发工作,两名高端化人 专家放弃日本索尼的工作归国加入海信的研发领导到团队、同时多名外语人才加入海信的国际营销和采购团队。为海信集团的团队…

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